Statuten und Anmeldung

Für die Bestellung von gedruckten Unterlagen können Sie uns per Email kontaktieren. Wir stellen Sie Ihnen dann sehr gerne zu.

Unterlagen zu kommenden Anlässen finden Sie in den Rubriken Forum, Best Practice Meeting und BackStage. Informationen zu früheren Anlässen finden Sie in der Rubrik Past Events.

Das Mitgliederverzeichnis steht in gedruckter Form nur Mitgliedern zur Verfügung.

Downloads

→ Jahresbericht 2009 der Schweizerischen Management Gesellschaft
→ Jahresbericht 2008 der Schweizerischen Management Gesellschaft
→ Jahresbericht 2007 der Schweizerischen Management Gesellschaft
→ Protokoll der Generalversammlung vom 24. März 2010
→ Statuten

→ Aufnahmegesuch (Einzel- und Kollektivmitglied)
→ Portrait der SMG

→ Logo der SMG normal
→ Logo der SMG invertiert

Anfragen von Beratungsunternehmen

Damit die Plattform SMG für die bestehenden Mitglieder attraktiv bleibt und die SMG sich auf ihre Kernfunktion konzentrieren kann, hat der SMG-Vorstand verfügt, auf unbestimmte Zeit keine Aufnahmegesuche von Vertretern des Beratungsbereiches im weitesten Sinne und unabhängig von der Qualität der angebotenen Dienstleistungen entgegen zu nehmen.

Dieser Entscheid führt regelmässig zu Fragen nach Motivation und Wirkung dieses Beschlusses. Er soll hier erläutert werden.

Die Schweizerische Management Gesellschaft ist die Vereinigung von Schweizer Top-Führungskräften und bietet Impulse durch Begegnung, Austausch und Diskurs. Das bedeutet für unsere Mitglieder, Geschäftsleitungsmitglieder von KMU ab 5 Vollzeitmitarbeitern und Grossunternehmen, dass sie an unseren Veranstaltungen Personen treffen, die sie durch ihre Erfahrungen zu inspirieren vermögen. Sie suchen und finden bei uns einen aktiven Erfahrungsaustausch und nicht eine Plattform, um neue Lieferanten und Geschäftspartner zu finden. Somit können wir die Idee „SMG“ mit Weiterbildung und nicht mit Sourcing in Verbindung bringen. Dies soll also ein Erfahrungs-Netzwerk und nicht ein geschäftliches Beziehungsgeflecht sein. Sonst hätte SMG an ihren Veranstaltungen bald einmal nicht mehr 60-80% CEOs/aktive Verwaltunsgratspräsidenten, sondern 80% Dienstleistungserbringer und 20% subalterne Geschäftsleitungsmitglieder.

Somit stellt sich dem Vorstand bei der Aufnahme nicht die Frage, ob jemand allenfalls Dienstleistungen für andere Mitglieder einbringen kann, sondern ob die interessierte Person vom Erfahrungsbereich her für unsere Mitglieder interessant sein kann oder nicht. So ist ein klassisches betriebswirtschaftliches Beratungsunternehmen nicht wirklich im Zielfokus der SMG, anderseits ist die Geschäftsführung desselben Beratungsunternehmens natürlich auch eine Unternehmensleitung, die mit ähnlichen Fragestellungen konfrontiert ist wie andere Unternehmensleitungen auch. Allerdings trifft dies nur auf den/die CEO des Beratungsunternehmens in diesem Sinne zu.

Um diesen Erfahrungshintergrund sicherzustellen, hat der Vorstand die Mindestgrösse von bei SMG repräsentierten Unternehmen auf 5 Vollzeitangestellte festgesetzt.