Todsünden der Nachfolgeregelung
Todsünden der Nachfolgeregelung
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Todsünden der Nachfolgeregelung mit Zigarrengenuss
- Was sind die Todsünden bei der CEO Nachfolgeregelung?
- Wann soll hiermit begonnen werden?
- Wie werden die besten internen und externen Kandidaten identifiziert?
- Welches sind die Erfolgsfaktoren eines effektiven Nachfolgeprozesses?
- Wie wird strikte Vertraulichkeit garantiert?
- Und was ist die Rolle des Verwaltungsrates und insbesondere der Chairperson?
Diese und andere zentrale Fragen betreffend die Nachfolgeregelung auf Stufe CEO und Geschäftsleitung sollen anlässlich des SMG Inspirational Talk adressiert werden.
Hierbei wird Dr. Philippe Hertig, ehemaliges SMG Vorstandsmitglied und Senior Partner bei Egon Zehnder, seine praktischen Erfahrungen aus bald 30 jähriger Berufstätigkeit mit uns teilen.
Sandro Gerber, SMG-Mitglied und Verwaltungsratspräsident der Opolus AG wird zur Diskussionseröffnung Philippe Hertig kurz interviewen.
Beim anschliessenden Lunch und Zigarrenrauchen sollen die Erfahrungen der Teilnehmenden weiter besprochen und vertieft werden.
Die Veranstaltung richtet sich speziell an CEO's und Verwaltungsräte und findet im diskreten und kleinen Rahmen mit maximal 24 Teilnehmenden statt, damit genügend Raum für Tiefe geboten wird.
Program
12.00 Uhr Eintreffen & Apéro im Restaurant Sonnenberg
12.30 Uhr Vorspeise
12.45 Uhr Beitrag Dr. Philippe Hertig und Q&A
13.15 Uhr Hauptgang, Dessert und gemütliche Diskussionsrunden mit Zigarren
16.00 Uhr Ende der Veranstaltung
Anmeldung, Preis & Stornierungsgebühr
Die Veranstaltung inkl. ausgewähltem F&B-Angebot (Lunch, Wein, Wasser, Kaffee und Zigarren) berechnen wir mit CHF 215.00. Anmeldungen, welche bis 15 und weniger Tage vor dem Anlass storniert werden, verrechnen wir mit 100% des Tickets als No Show. Die Stellvertreter-Möglichkeit können wir nur ab Stufe CEO und höher gewähren.
Partner
Philippe Hertig ist Partner bei Egon Zehnder, wo er diverse nationale und internationale Führungsrollen wahrgenommen hat, u.a. als Managing Partner des Zürcher Büros und als Chairman der internationalen Partnerschaft. Er stammt aus einer traditionsreichen Unternehmerfamilie in fünfter Generation. Nach Abschluss seines BWL-Studiums an der Universität Freiburg arbeitete er bei der Pilatus Flugzeugwerke AG als Regional Sales Manager, wo er, nach seiner Dissertation an der Universität Bern, zum Geschäftsleitungsmitglied und Division Head Government Aviation ernannt wurde. Seit 1999 ist er bei Egon Zehnder, spezialisiert auf die Suche und Beurteilung oberster Führungskräfte und Verwaltungsräte. Als Hauptmann fliegt er weiterhin auf dem Kampfjet Tiger F-5F und ist zudem Mitglied des Swiss Air Force PC-7 TEAM, dem offiziellen Kunstflugverband der Schweizer Luftwaffe.
Zu seinen prägenden Stationen zählen unter anderem seine Funktionen als CEO der BELFOR (Suisse) AG, als CEO Western Europe und Mitglied des Group Executive Committee der Suntel Group a.s. sowie als CEO von Teleperformance Schweiz. Darüber hinaus bringt er langjährige Erfahrung aus verschiedenen Verwaltungsratsmandaten mit, in denen er Unternehmen in Wachstums-, Transformations- und Restrukturierungsphasen aktiv begleitet hat.
Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in Strategie, Leadership, Transformation, Digitalisierung, Restrukturierung, Business Development sowie nachhaltigem Unternehmenswachstum. Als Sparring Partner, Executive Interim Manager und strategischer Berater unterstützt er Unternehmen insbesondere in anspruchsvollen Veränderungssituationen dabei, Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und nachhaltige Wertschöpfung zu realisieren - einschliesslich Fragestellungen der Nachfolgeplanung und Unternehmensübergabe.
Als Unternehmer steht Sandro Gerber für Entrepreneurial Leadership und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsmodelle. Er engagiert sich unter anderem im Aufbau und in der Entwicklung internationaler Marken wie Caminovacion Cigars, einer Premium-Zigarrenmarke mit Schweizer Ursprung und dominikanischer Fertigung, die für Qualität, Handwerkskunst und konsequente Positionierung im Boutique-Segment steht.
Sandro Gerber verfügt über einen Executive MBA sowie internationale Weiterbildungen in den Bereichen Leadership, Change Management, Corporate Governance und Strategie, unter anderem an INSEAD, MIT und der Universität St. Gallen.
