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Persönliche Werte & Unternehmensvision:
Fabian steht für eine unternehmerische Haltung, die Innovation, Verantwortung und langfristige Perspektiven vereint:
*Er fördert eine Kultur, in der Fehler als Lernchance gelten, offene Kommunikation möglich ist und Teamarbeit geschätzt wird.
*Nachhaltigkeit bedeutet für ihn nicht nur ökologisches, sondern auch soziales und ökonomisches Gleichgewicht – etwa durch einen attraktiven Arbeitsplatz und durch langfristig tragfähige Lösungen.
*Unter seiner Vision soll Intersys als Technologiepartner Unternehmen helfen, die Komplexität der Digitalisierung zu meistern und echten Mehrwert zu schaffen – nicht nur technische Features.

Beruflicher Werdegang & Rolle bei Intersys:
Fabian Rezzonico ist seit über 25 Jahren bei Intersys tätig und hat sich über verschiedene Rollen vom Software-Ingenieur zum Mitglied der Geschäftsleitung und schliesslich zur Spitze des Unternehmens entwickelt. Heute ist er CEO und Mitinhaber der Intersys AG.
In seiner Laufbahn war er über viele Jahre als Software-Ingenieur in unterschiedlichen Kundenprojekten tätig und prägte anspruchsvolle Softwarelösungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Im Verlauf seiner Karriere übernahm er zunehmend Verantwortung in technischen, beratenden und leitenden Funktionen und baute dabei ein tiefes Verständnis für Softwareentwicklung, IT Strategie und nachhaltige Unternehmensführung auf.
Als Mitinhaber und CEO verantwortet er heute die strategische Ausrichtung sowie die operative Führung der Intersys AG und treibt die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens als innovativer und Leadership-Philosophie & strategischer Fokus Fabians Führungsstil zeichnet sich durch einen praxisorientierten, innovationsgetriebenen Ansatz aus: Langjährige Erfahrung: Er hat technologische Veränderungen über Jahrzehnte miterlebt – von traditionellen Client-Server-Systemen über Cloud-Transformationen bis zur Integration von KI-basierten Lösungen.

Frank Wettstein ist Head Technology der Intersys AG, einem etablierten Software- und Digitalisierungspartner mit Sitz in Zuchwil (Kanton Solothurn).
Beruflicher Werdegang & Rolle bei der Intersys
Nach seiner Ausbildung in Informatik an der Universität Bern startete Frank Wettstein seine berufliche Laufbahn 2007 als Software Engineer im Bereich Web-Applikationen. Bei der Rolotec AG entwickelte und betreute er Applikationen im Börsenumfeld, bevor er als Teamleiter Web Applications die Verantwortung für ein Entwicklerteam übernahm.
Anschliessend war Frank Wettstein bei der SIX Group als Head Web Applications tätig. In dieser Rolle führte er mehrere Teams und verantwortete die Entwicklung von IT-Services im Bereich Börseninformationen, ETF-Kalkulation und Compliance.
Seit 2019 ist Frank Wettstein bei der Intersys AG tätig, zunächst als CTO sowie Mitglied der Geschäftsleitung. In dieser Funktion leitete er die Entwicklung und den Betrieb verschiedener IT-Softwarelösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Seit Oktober 2022 verantwortet er als Head Technology die technologische Ausrichtung der Firma und ist operativ im Bereich DevOps/Operations tätig
Leadership-Philosophie & strategischer Fokus
Erhöhung der Souveränität: Frank setzt sich dafür ein, technologische Abhängigkeiten bewusst zu reduzieren und Vendor-Lock-in möglichst zu vermeiden. Ziel ist es, Wahlfreiheit zu bewahren und langfristig handlungsfähig zu bleiben. Ein wichtiger Baustein dieser Souveränität ist der Einsatz von Open-Source-Software.
Automatisierung vorantreiben: Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der konsequenten Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe. Dadurch sollen Fehlerquellen reduziert, Effizienz gesteigert und Freiräume für andere Arbeiten geschaffen werden.
Messbarkeit sicherstellen: Nach dem Grundsatz «You can’t improve what you don’t measure» legt Frank grossen Wert auf Transparenz, Messbarkeit und kontinuierliche Verbesserung. Aussagekräftiges Monitoring, klare Kennzahlen und nachvollziehbare Auswertungen schaffen die Grundlage, um Systeme gezielt zu optimieren, Risiken frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Persönliche Werte & Unternehmensvision
Mensch im Fokus: Jedes Unternehmen ist nur so erfolgreich wie seine Mitarbeiter. Deshalb sind die Rekrutierung und langfristige Bindung der richtigen Mitarbeiter zentral. Dabei ist Frank wichtig, dass Mitarbeiter Leidenschaft für IT-Themen mitbringen.
Kundennutzen erhöhen: IT soll für Kunden einen spürbaren Unterschied machen. Frank möchte Lösungen schaffen, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern Kunden positiv überraschen: durch einfachere Prozesse, mehr Sicherheit, höhere Effizienz und eine Qualität, die begeistert.